- Gestion de la paie
- Gestion des ressources humaines (contrat d’embauche, DPAE, DVE, licenciement, solde de tout compte, rupture conventionnelle, arrêt maladie, arrêt de travail,...)
- Élaboration des déclarations sociales périodiques et annuelles (déclaration URSSAF, déclaration DNS,...)
- Diagnostic et audit en paie et en ressources humaines
- Conseils en paie et droit social (création d’une société, conseil à la première embauche, adhésion aux organismes sociaux,...)
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